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北京市總工會稱工間操推廣具有強制性

時間:2010/8/11
 

  北京市總工會面向全市400萬職工,正式啟動工間操推廣周。市總工會表示,工間操推廣有強制性,但更多是引導,只要職工動起來,就是在練工間操。

  昨天上午10時,勞動人民文化宮太廟廣場,3000名來自各行業(yè)的工間操教員進行了展示。其中,北京市副市長劉敬民,以及市委常委、市總工會主席梁偉做操一板一眼,動作標準熟練。

  為了推廣工間操,昨天,李寧、李素麗等7人被任命為宣傳形象大使。李寧表示,工作時拿點時間做操不會誤事,還有益健康。

  對于目前北京企業(yè)工間操的開展情況,市總工會副主席余俊生介紹,機關、事業(yè)單位情況要好于國有企業(yè);而國企要好于其他企業(yè)。他表示,“企業(yè)開展工間操有一點強制性,但更多是引導,讓更多人認識到它的好處。”

  “職工只要動起來就行”

  余俊生表示,工間操的形式有很多種,不限于廣播體操。之所以選擇廣播體操作為推廣工間操的主要形式,是因為廣播體操在幾代人的生活中占有非常重要的位置。而且時間相對固定,分別是上午10點和下午3點,都是工作了一段時間之后,最適合舒活一下身體的時候。

  余俊生表示,廣播體操不一定是最適合所有行業(yè)和群體的,只要能起到活動筋骨的作用,鍛煉方式可以是多元化的,“只要職工動起來,就是在做操”。

  ■ 難度VS對策

  非公企業(yè)將建工會推行做操

  市總工會總結工間操推廣4難度,分別制定對策

  昨天,市總工會副主席余俊生表示,根據(jù)前天和昨天的工間操推行情況,市總工會發(fā)現(xiàn)有4個推行難度,分別是領導不重視、場地不夠用、職工不參加和無工會企業(yè)無法推行,總工會分別制定了對策,尤其是將在非公企業(yè)建立工會。

  難度1 領導不重視

  有些單位的領導沒有認識到工間操的益處,不夠重視職工的健康。

  對策 工間操納入年度考核

  納入基層工會年底的考評,市總工會對考核優(yōu)秀的企業(yè)提出表彰,不合格的提出批評。

  難度2 場地不夠用

  有企業(yè)表示,集體做操需要場地。但在樓宇辦公,就沒有操場條件。

  對策 白領操可在桌前完成

  組織專家創(chuàng)編更多品種,對于沒場地的單位,可在電腦桌前做白領操,休息眼睛、保護頸椎。

  難度3 職工不參加

  一些職工自身對廣播體操的認識不夠到位,覺得“運動量不夠大”。

  對策 用職工喜歡運動替代

  內(nèi)容上以廣播體操為主,兼顧職工喜聞樂見的健身活動。各單位可因地制宜推廣工間操。

  難度4 企業(yè)無工會

  工間操目前主要通過工會系統(tǒng)開展,未建工會企業(yè)尚沒有推廣辦法。

  對策 非公企業(yè)將建工會

  非公企業(yè)將逐步建立工會,市總工會加大宣傳力度,因為市政府更關注北京人的身體健康。

  ■ 調(diào)查

  街道辦做操 外企發(fā)健身卡

  有外企員工稱不知恢復工間操

  據(jù)記者調(diào)查,北京城區(qū)的大多數(shù)街道辦事處均已恢復工間操,并專門組織工作人員學習。而外企員工對于恢復工間操表現(xiàn)淡漠,有的甚至一無所知。多位在CBD、霄云路、金融街等廣告、金融業(yè)外企工作的員工均表示,只從新聞里聽說北京市恢復工間操一事,但公司沒有任何動靜。

  昨天,一家4A公關公司工作的劉清群說:“集體做操挺雷人的,敢情又回到中學時代了。”她解釋說,外企一般都租用寫字樓的一層或幾層作為辦公區(qū)域,在場地上就限制了集體做操。

  不少外企表示,將直接給員工發(fā)健身卡,去健身房按照個人喜好和需要健身。

  ■ 花樣

  “的哥工間操”有望近期發(fā)布

  主要針對眼睛、頸椎保護,瑜伽、太極等特色工間操已亮相

  瑜伽、太極、健身球……昨天,一批特色工間操也正式亮相,為各單位提供范本。其中,花棍、空竹操等則為民間體育活動的“改版”,而經(jīng)絡操則簡單易行,不需場地。

  市總工會表示,還將按照行業(yè)特點創(chuàng)編各式工間操,會針對某些特定行業(yè)發(fā)布一些操式,像“的哥工間操”有望近期發(fā)布,主要將針對眼睛、頸椎的保護。

 
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